La Corte di Cassazione, con sentenza del 2016, facendo altresì riferimento alla normativa e alla Giurisprudenza comunitaria, ha stabilito che, in caso di illecita reiterazione di contratti a termine per supplenze su organico di diritto, che eccedano i trentasei mesi di servizio, spetta il risarcimento del danno “..nella misura compresa tra un minimo di 2,5 e un massimo di 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto..”. La Suprema Corte ha altresì precisato che “non può configurarsi, in relazione ai posti individuati per le supplenze su “organico di fatto” e per le supplenze temporanee, l’abuso, contrario alla Direttiva 1999/70/CE, salvo che non sia allegato e provato da parte del lavoratore che, nella concreta attribuzione delle supplenze della tipologia in esame, vi sia stato un uso improprio o distorto del potere di organizzazione del servizio scolastico, delegato dal legislatore al Ministero, e, quindi, prospettandosi non già la sola reiterazione ma le condizioni concrete della medesima (quali il susseguirsi delle assegnazioni presso lo stesso Istituto e con riguardo alla stessa cattedra)”. Inoltre, di recente, il Decreto Legge n. 131/2024, convertito nella Legge n. 66/2024 ha portato a n. 24 il massimo delle mensilità richiedibili, a titolo di risarcimento del danno, in caso di illegittima reiterazione dei contratti di lavoro a tempo determinato, fatta salva la possibilità per il lavoratore di fornire la prova del maggior danno. Pertanto, lo Studio Legale Avv. Sabato Lucania ha predisposto un Ricorso individuale innanzi al Giudice del Lavoro territorialmente competente, finalizzato ad ottenere il risarcimento del danno per illegittima reiterazione dei contratti a termine, per un periodo superiore a 36 mesi.

IL RICORSO E’ RIVOLTO:

• al personale Docente e Ata precario, che abbia svolto, con contratti a tempo determinato, oltre 36 mesi di servizio statale su organico di diritto;
• al personale Docente e Ata precario, che abbia svolto, con contratti a tempo determinato, oltre 36 mesi di servizio statale  su organico di fatto, nel caso in cui sia allegato e provato, da parte del lavoratore, la sussistenza delle condizioni sopra indicate.

TERMINE DI ADESIONE:

Le adesioni sono aperte. Per ulteriori informazioni e per aderire al Ricorso, compilare il form sottostante, inserendo nell’oggetto la dicitura “Ricorso precari con oltre 36 mesi di servizio statale” e sarai contattato entro 24 ore, oppure chiamare al 345 97 25 378. Privacy policy

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